Casos de Éxito: Analítica de Datos para el Reclutamiento

Resumen de la Colección

Consta de seis lecciones online.

Objetivo de la Colección

Proporcionar a los participantes una visión integral del impacto de Data Analytics en la optimización del reclutamiento de candidatos. A través de estudios de casos exitosos, aprenderás a identificar, analizar y aplicar estrategias basadas en datos para mejorar la identificación de talento clave.

Plan de Estudios

Cómo las PyMES usan la Big Data

Descubre cómo una PyME transformó su proceso de contratación y redujo los costos en casi un 70% gracias al uso estratégico de la big data. Explora cómo la analítica de datos proporcionó insights valiosos, permitiendo a la empresa tomar decisiones informadas y mejorar la eficiencia en la atracción de talento.

Encontrando a los Mejores Agentes: Predicción de Rendimiento en una Agencia de Seguros

Descubre como una agencia de seguros optimizó su estrategia de crecimiento con HR Analytics, elevando la efectividad del reclutamiento del 27% al 82%, reduciendo costos en un 70%. Descubre más en Recruiters Campus.

El Cuestionario que Cambió Todo: Cómo Google uso Datos para Crear su Entrevista

Aprende como Google empleó HR Analytics para mejorar su proceso de contratación, aumentando la calidad de las contrataciones en un 25% y reduciendo el tiempo de contratación en un 50%.

Conducción Bajo la Lupa: Cómo las Pruebas Psicométricas Revolucionaron la Contratación de Conductores

Explora la historia de una empresa de transporte en Zimbabwe que transformó su proceso de reclutamiento usando analítica de datos. Evaluaron a 54 conductores con pruebas psicométricas y descubrieron que la edad, la experiencia y ciertas habilidades predecían accidentes.


Sobre tu instructor

Edgar Ornelas

Tiene más de 10 años de experiencia en el sector educativo. Es Licenciado en Psicología Clínica y cuenta con una Maestría en Tecnología e Innovación Educativa por la Universidad de París V. Cuenta con amplia experiencia en el diseño instruccional para entornos virtuales, uso de plataformas de gestión del aprendizaje, trabajo colaborativo y gamificación.

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Incluye

  • 1 Modulo
  • 6 Temas