Empate Candidato-Empresa

Resumen del Curso

Elegibilidad para Diploma. Consta de seis lecciones online.

Objetivo del Curso

Profundizar en prácticas organizacionales fundamentales que garantizan la alineación entre candidatos y empresas. Explorar prácticas tecnológicas, sociales y de negocio, comprendiendo su impacto en el entorno laboral. Adquirir la habilidad de evaluar candidatos de manera efectiva al entender cómo estas prácticas influyen en la cultura organizacional.

Plan de Estudios

Tamaño de la organización

Aprenderás cómo dimensionar el tamaño de una empresa, evaluando su volumen de ventas, activos y personal. Analizaremos ejemplos para que comprendas mejor este concepto clave.

Momentos de una empresa

Descubrirás cómo identificar y contratar al candidato ideal según el momento específico de tu empresa: Apertura, Crecimiento, Consolidación o Contracción.

Dimensionamiento del sector

Explora cómo los sectores económicos moldean los perfiles de los candidatos. Identifica por qué las dinámicas de cada sector son clave para un reclutamiento efectivo.

La estructura organizacional

Exploraremos la estructura organizacional a través de diferentes tipos de organigramas: Vertical, Divisional, Matricial y Shared Services. Analizaremos cómo cada uno impacta la autoridad, comunicación, reportaje y complejidad sociocultural.

Prácticas organizacionales

Descubrirás prácticas organizacionales clave para asegurar la compatibilidad entre candidatos y empresas. Abordaremos prácticas tecnológicas, sociales y de negocio, ejemplificando su impacto en el trabajo. Comprender cómo estas prácticas influyen en la cultura organizacional es esencial para evaluar candidatos de forma efectiva.

Sobre tu instructor

José Flores

Fundador de Recruiters Campus  y presidente de Corporate Recruiters, firma internacional de búsqueda de ejecutivos. Ha trabajado durante más de 30 años con equipos globales de reclutamiento. Como Psicólogo Organizacional, tiene un sólido conocimiento en la implementación de las mejores prácticas de atracción y evaluación de talento.