Perfilamiento Situacional y Empate con la Empresa

Objetivo del Curso

Aprende a crear perfiles de puesto acordes al momento de tu empresa determinando los aspectos que generan valor y aquellos que lo limitan. En este curso conocerás los elementos situacionales de un puesto y cómo dimensionar tu empresa para determinar correctamente la especificación del puesto así como al candidato persona. ¡Inscríbete ya y obtén tu diploma!

Competencias a desarrollar

Desarrollar perfiles de puesto situacionales.

Dimensionar momento y cultura de la empresa.

Especificar el puesto según competencias.

Crear el perfil del candidato ideal.

Empatar candidatos con las empresas.

José Flores

Fundador de Recruiters Campus y presidente de Corporate Recruiters, con más de 30 años de experiencia en reclutamiento global. Psicólogo Organizacional experto en atracción y evaluación de talento.