Selección por Competencias

Conduce mejores entrevistas con el Modelo de Competencias Lominger y el modelo de Entrevista STAR, la alineación perfecta entre los perfiles de puesto y las competencias. Este curso te brindará los conocimientos esenciales para evaluar efectivamente a tus candidatos y destacarte como todo un profesional de selección de personal. Inscríbete ya y obtén tu diploma.

Resumen del curso

Elegible para obtención de Diploma. Un módulo integrado por siete lecciones. Disponibilidad online.

Plan de Estudios

El poder de las competencias laborales 

Domina el concepto de competencias laborales y su aplicación en la identificación del talento adecuado.

Dominando el Modelo Lominger

Explora en profundidad el Modelo de Competencias Lominger y su utilidad en la toma de decisiones de selección.

Del perfil a las competencias

Aprender a alinear de manera efectiva el perfil de puesto con las competencias Lominger para una selección precisa.

Entrevistas Estelares

Adquiere las habilidades necesarias para realizar entrevistas por competencias utilizando el modelo STAR y detectar respuestas falsas o parciales con confianza.

STAR Falsas y Star Incompletas

Aprende a detectar STAR falsas y STAR incompletas y transforma una respuesta ineficaz en una aportación valiosa en tu entrevista.

Mide el Talento

Aprende cómo llevar un registro de las respuestas para determinar si están en concordancia con los resultados que necesita tu empresa en una situación similar.


Sobre tu instructor

Ivette Landeros

Profesional de RH y Maestría en Gestión de RH, Ivette cuenta con una amplia experiencia con empresas internacionales  en diversos sectores tanto de manufactura, hospitalidad y comercio donde ha implementado las mejores prácticas de atracción y evaluación de talento. 

No Inscrito

Incluye

  • 1 Modulo
  • 7 Temas
  • 1 Quiz